إجازة عيد الفطر للعاملين بالقطاع الخاص من 19 إلى 23 مارس
أعلن وزير العمل حسن رداد، اليوم الخميس، صدور الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، بشأن منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر المبارك، وذلك اعتبارًا من يوم الخميس 19 مارس 2026 وحتى يوم الاثنين 23 مارس 2026.
وأوضح الوزير أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل، بالإضافة إلى أجره عن يوم العمل، مثلي هذا الأجر، أو يحصل على يوم إجازة بديل وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
إجازة للعاملين بالقطاع الخاص
وأشار الوزير إلى أن القرار يأتي تنفيذًا لأحكام المادة (129) من قانون العمل، والتي تنص على أحقية العاملين بالقطاع الخاص في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر كاملًا خلال العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي يحددها قرار من الوزير المختص بشؤون العمل.
كما أوضح أن القرار يتماشى مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026، والذي نص على أن تكون الفترة من الخميس 19 مارس 2026 حتى الاثنين 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إلى جانب شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، وذلك احتفالًا بعيد الفطر المبارك.
ويأتي هذا الإجراء في إطار حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات العمل كلما أمكن، بما يحقق البعد الاجتماعي والقومي لهذه المناسبات.
وفي السياق ذاته، أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل بالمحافظات، لمتابعة تنفيذ القرار داخل منشآت وشركات القطاع الخاص، مع توجيه رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديري مديريات العمل بضرورة نشر أحكام القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكيد على وضعه موضع التنفيذ.
يُذكر أن رئيس مجلس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي كان قد أصدر قرارًا بمنح العاملين في الجهاز الإداري للدولة إجازة رسمية مدفوعة الأجر خلال الفترة من 19 إلى 23 مارس 2026، بمناسبة عيد الفطر المبارك.
