بنك القاهرة يعلن عن وظائف شاغرة لعام 2025

بيزنس, هام

استمع الي المقالة
0:00

فرص وظيفية واعدة : بنك القاهرة يعلن عن وظائف شاغرة لعام 2025

في خطوة إستراتيجية نحو تعزيز حضوره المصرفي ودعم جودة الخدمات، أعلن بنك القاهرة عن توفر فرص وظيفية جديدة لعام 2025.

هذه الخطوة تأتي في إطار سعي البنك الدائم لإستقطاب الكفاءات المتخصصة، وخاصة في قطاع إئتمان الشركات الصغيرة والمتوسطة، بما يتماشى مع أهدافه التوسعية ومتطلبات السوق المصرفي المصري.

بنك القاهرة يعلن عن وظائف في ظل توسعات وفرص النمو المهني

يسعى بنك القاهرة، عبر إعلانه الأخير على صفحته الرسمية بموقع “لينكد إن”، إلى دعم القطاع المصرفي بالكفاءات المؤهلة.

تُعد هذه الفرص المهنية، لاسيما في مجالات تقييم وتحليل ملفات الإئتمان، بمثابة آفاق واسعة لأصحاب الخبرة الطامحين لتطوير مسيرتهم المهنية ضمن بيئة عمل ديناميكية ومتوافقة مع سياسات البنك المركزي المصري والمعايير الداخلية الصارمة لبنك القاهرة.

وهكذا، يفتح البنك أبوابه أمام الخبرات المصرفية للإنضمام إلى فريقه المتميز.

مسؤوليات وظائف إئتمان الشركات الصغيرة والمتوسطة

حدد بنك القاهرة، في إعلانه، مجموعة من المهام الرئيسية التي ستكون ضمن نطاق عمل المقبولين في هذه الوظائف.

تعكس هذه المسؤوليات الدور الحيوي الذي سيلعبه الموظف ضمن فريق تمويل الشركات الصغيرة والمتوسطة.

وتتضمن المهام الوظيفية ما يلي

مراجعة المستندات : إجراء مراجعة أولية دقيقة للمستندات المقدمة من إدارة الأعمال والتأكد من إستيفائها لكافة المتطلبات الرسمية.

التواصل والمتابعة : التواصل المباشر مع فريق الأعمال لضمان إستكمال المستندات وتوفير أي بيانات إضافية ضرورية.

التدقيق المالي والقانوني : التدقيق في دقة البيانات المالية والتحقق من صحة المستندات القانونية والمحاسبية.

تحليل الغرض التمويلي : تحديد الغرض التمويلي والتأكد من توافقه مع المبادرات الصادرة عن البنك المركزي المصري.

إدخال وتحليل البيانات : إدخال وتحليل القوائم المالية بإستخدام الأنظمة المعتمدة داخل البنك.

إحتساب الإحتياج التمويلي : إحتساب الإحتياج التمويلي على أساس رأس المال العامل والدورة التشغيلية.

تقييم خطط السداد : تقييم خطط السداد الأساسية والبديلة ومقارنتها بالمعايير الإئتمانية .

تحليل الطلبات الإئتمانية : تحليل الطلبات الإئتمانية بالنظر إلى التركيز الصناعي والغرض من التمويل.

الإلتزام التنظيمي : الإلتزام الكامل بالسياسات والتعليمات التنظيمية وتوثيق جميع المعاملات اليومية.

تقييم المخاطر والضمانات : تقييم المخاطر الإئتمانية وتحديد وسائل تغطيتها بفعالية، بالإضافة إلى تحليل جودة الضمانات المقدمة مقابل التمويل.

صياغة التوصيات : صياغة التوصيات النهائية لطلبات التمويل بناءً على التحليل الفني.

إدارة الإستثناءات : تحديد أي إستثناءات تتعلق بالعمولات أو التسعير ورفعها للجان المختصة.

الإستجابة لطلبات الإئتمان : الرد على طلبات الإئتمان خلال المهلة المحددة مع ضمان تقديم تقييم دقيق ومهني.

المتابعة المستمرة : متابعة حالات التمويل المنتهية، والمستندات منتهية الصلاحية، والإنحرافات والمتأخرات.

شروط التقديم للإنضمام إلى بنك القاهرة

لإستكمال طلب ناجح لهذه الوظائف، يتعين على المتقدمين إستيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي تعكس جدية البنك في إستقطاب كفاءات ذات طابع مهني مميز. هذه الشروط هي كالتالي

الخبرة : إمتلاك خبرة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في مجال تقييم المخاطر الإئتمانية.

الدورات التدريبية : الحصول على دورة إئتمان معتمدة (Credit Course) تُعد شرطًا أساسيًا للقبول.

مهارات اللغة : التمكن من كتابة التوصيات باللغة العربية بصورة إحترافية.

المؤهل العلمي : الحصول على شهادة جامعية بتقدير لا يقل عن “جيد”.

كيفية التقديم لوظائف بنك القاهرة 2025

للمهتمين بالتقديم لهذه الفرص الوظيفية، يمكنهم إرسال سيرهم الذاتية من خلال الدخول إلى الصفحة الرسمية لبنك القاهرة على موقع LinkedIn.من خلال الرابط https://www.linkedin.com/jobs/search/?currentJobId=4121155784&f_C=700705&geoId=92000000&origin=COMPANY_PAGE_JOBS_CLUSTER_EXPANSION&originToLandingJobPostings=4132239999%2C4114511344%2C4121155784

من هناك، يمكنهم متابعة خطوات التقديم للوظيفة المعلن عنها. نظرًا لمحدودية عدد الوظائف المتاحة، يُفضل الإسراع في تقديم الطلبات لضمان فرصة المراجعة .