البنوك والشباب في الصيف
دور المجتمع المصري مهم جدا في تأهيل وتدريب الشباب والشابات خاصة في فترة الصيف، مع انتهاء امتحانات الطلبة، وظهور وقت فراغ كبير غير مثمر يجب هنا ظهور دور البنوك في تأهيل الشباب من حيث تدريبهم وتأهيلهم في هذه الفترة،
وذلك لأن الشباب بالنسبة للمجتمع يعتبرون أهم الوقود البشري، الذي يكون داخل المجتمع، حيث يعتبرون الدفاع الحقيقي الذي يدور عجلة العمل والإنتاج والتقدم.
فدائمًا تكون الخبرة مطلوبة، ولكن لا ننكر أن حماسة الشباب داخل أي مؤسسة بالعمل، مهمة وهذا الأمر لا يمكن لأي شخص أن يستهين به. على الدوام أي أن جيل يكون جديد يكون على قدر أكبر من الثقافة عن الجيل السابق له. ولذلك نجد أن الفئة للشاب داخل المجتمع تحمل من الفكر التكنولوجي ما يمنحها التفكير والإبداع، ومن بعد ذلك تقوم بدفع الوطن للأمام.
لذلك لكل شاب هدف والهدف يجب الوصول إليه حيث إن تحقيق الهدف يبدأ منذ الصغر ثم يكبر حلمه معه حتى وصوله إلى الجامعة ومن هنا يبدأ في تحقيق حلمه وهدفه الذي يسعى إليه، لذلك من أهم مراحل وخطوات تحقيق الأهداف هي
أولاً : مرحلة الدراسة الجامعية
مرحلة الدراسة الجامعية التي تعد من أهم مراحل الشاب التي يبني عليها مستقبله، ولذلك لا بد من عدم الاستهتار بتلك المرحلة والدراسة بشكل جدي للحصول على تقدير عالٍ، فالبنوك والشركات الكبرى لا تلتفت إلى تقدير مقبول.
ثانيا: اللغة
اللغة الإنجليزية أصبح الآن من يملك ممارستها كأنه يملك المفتاح الذهبي للعبور إلى كبرى البنوك والشركات، والحصول على فرص وظيفية كبيرة، وكما نعلم أن اختبارات البنوك أولها هو اختبار اللغة الإنجليزية، ومن اجتازه فقد قطع نصف الطريق للحصول على وظيفة أحلامه
ثالثاً: الأنشطة الطلابية Student Activity
المشاركة بالأنشطة الطلابية بالجامعات أمر مهم، ويلتفت إليه كثير من مديري الموارد البشرية بالبنوك والشركات الكبرى عند تعيينهم لحديثي التخرج، فالشاب الذي يشارك بأنشطة طلابية يتوفر به مهارات ويكتسب خبرة عن غيره مثل: اكتشافه لذاته وقدرته على التعامل مع الآخرين وقدرته على الإقناع وأيضاً كيفية عرضه وتقديمه لذاته وأعماله أو مشاريعه.
رابعاً: التدريب الصيفي Summer Training
وهذا من أهم الوسائل التي تساعدك على تأهيل الطريق، حيث تعلن البنوك والشركات الكبرى دائماً، عن فرص للطلاب للتقديم للحصول على تدريب عملي داخلهم؛ لذلك لا بد من عدم تجاهل تلك الفرصة التي تعد كبيرة لاكتساب خبرة سابقة بالمجال قبل الالتحاق بالعمل.
وأشار الخبير المصرفي دكتور عماد قطارة عن دورة في مساعدته لتدريب وتأهيل الشباب وتشجيعه الدائم لهم، واضح ذلك من خلال الدبلومة التي تؤهل الشباب والتي تتكون من برنامج قوى وفعال ومتنوع لتشمل الكثير من الواقع.
وهي دبلومة تأهيل الشاب لكي يصبح موظفًا محترفًا بالبنك والقطاعات المالية، وذلك من خلال تدريب الطالب على مدار ٤٠ ساعة على كل ما يخص القطاع المصرفي والمالي ليصبح مؤهلا للعمل.
والتدريب يشمل 5 أجزاء
– الجزء الأول: أنواع البنوك
ليتعلم المتدرب ما هو البنك المركزي والفرق بين البنوك الحكومية والخاصة والإسلامية.
– الجزء الثاني: المنتجات البنكية
يتعرف المتدرب على ما هي “الودائع – القرض الشخصي – الحساب الجاري – كريدت كارد – الفيزا”.
– الجزء الثالث: أقسام البنوك
يتعرف المتدرب على أقسام البنوك المختلفة مثل “الائتمان – خدمة العملاء – Retail – Corporate.. وغيرهم من الأقسام”
– الجزء الرابع: الاقتصاد
ليتعرف على معاني المصطلحات الاقتصادية مثل “الشمول المالي – غسيل الأموال – التعويم – الاقتصاد المباشر وغير المباشر”
– الجزء الخامس: CV & Interview
يتعلم المتدرب كيفية عمل سيرة ذاتية “CV” وكيفية اجتياز مقابلة العمل “الإنترفيو”، وعمل حساب على “Linkedin”، وكيفية اجتياز امتحانات البنوك، ويلتحق المتدرب بورش عمل جانبية ليتعلم كيفية التداول بالبورصة المصرية وأساليب التسويق والبيع والتعامل مع برامج “ICDL”.
وعلى مدار الأعوام السابقة قمنا بالتعاون مع العديد من القطاعات والمؤسسات الحكومية والتعليمية والمالية والمصرفية، مثل
• رئاسة مجلس الوزراء
• وزاره الشباب و الرياضة
وختم دكتور عماد قطارة أن هدفنا دائما الذي نسعى إليه هو تأهيل الشباب لسوق العمل، وتشجيعهم لأن هم أهم الوقود البشري، لذلك مؤسسة بانكرز لاونج للتدريب والاستشارات هي أكبر أكاديمية رائدة في تقديم الدورات التدريبية المالية والمصرفية وتقديم الاستشارات المالية
ولدينا أكبر منصة لتغطية أحداث القطاع المالي والمصرفي منذ عام 2010، وتم تقديم برامج وشهادات banker`s lounge في أفضل الجامعات والبنوك الاستثمارية والشركات المالية والبنوك في جميع أنحاء مصر.
